6月29日上午，一上班，满头银发的潘永海便拿起一宗企业员工伤残赔付纠纷案卷研读起来。
“9点双方当事人将进行调解。”今年60岁的潘永海是滨海工业区（马鞍镇）管委会经发处的一名干部，同时身兼劳动仲裁员一职。事实上，对于这案子老潘已跟踪多天，对案卷内容了然于心。但老潘总是习惯在调解前再仔细研究一番，为调解成功做好“功课”。
9时许，双方当事人按时到场，摆事实，讲法律，通过一个上午的耐心沟通，最终，双方初步达成一致意见。
“一个上午能初步达成一致意见，这次调解很顺利。”老潘告诉记者，有些案子，可能要调解10多次呢！从事劳动调解六七年，自己每年都要调解170多起案子。
有一次，老潘遇到了一桩27岁年轻工人意外伤亡事故。“上有60多岁老人，下有2个年幼子女。”老潘回忆说，当时年轻人的父亲前来调解，只哭着要人不要钱，场面非常混乱，调解难以继续。怎么办？作为劳动仲裁调解员，晚上来到这位父亲落脚的宾馆，与其细聊，一番促膝长谈后，第二天，这位父亲终于同意进行谈判赔付……
再过3个月，老潘就要退休了。老潘说，作为一名老党员，即便退休了，自己仍会发挥余热，坚持做职工的“老娘舅”。
